ACCEO Solutions Inc.
Ingénieur en automatisation QA / Quality Assurance Automation Engineer (Information Technology)
L'ingénieur en automatisation de l'assurance qualité est chargé de développer et de mettre en œuvre des processus et des cadres de test automatisés afin de garantir la qualité et la fiabilité des applications logicielles ou des systèmes. Il travaille en étroite collaboration avec les développeurs de logiciels, les gestionnaires de produits et d'autres parties prenantes pour concevoir et exécuter des cas de test automatisés, identifier les défauts et apporter des améliorations au cycle de vie du développement logiciel.
Responsabilités:
Exigences:
*Seul les candidats retenus seront contactés*
Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
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A quality assurance automation engineer is responsible for developing and implementing automated testing processes and frameworks to ensure the quality and reliability of software applications or systems. They work closely with software developers, product managers, and other stakeholders to design and execute automated test cases, identify defects, and drive improvements in the software development lifecycle.
Here is a comprehensive job description for a quality assurance automation engineer:
Responsibilities:
Requirements:
*Only successful candidates will be contacted*.
Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply: women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities. If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request.
The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information. We encourage all candidates to apply for advertised positions. They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.