Responsable du Marketing de Croissance et des Propositions /Growth Marketing and Proposal Manager (Biotech)
Objectif
Le Responsable du Marketing de Croissance et des Propositions soutiendra l'équipe commerciale dans l'acquisition de nouveaux clients et la vente additionnelle via diverses initiatives marketing. Ce rôle établit un lien entre le marketing et le développement commercial en maximisant les performances de vente et en assurant une croissance organisationnelle solide à long terme. Le candidat retenu contribuera à la création de propositions, aux stratégies de fidélisation des clients, et à l'optimisation des processus pour stimuler les résultats commerciaux.
Responsabilités Clés :
Responsabilités en Marketing de Croissance
- Exécuter des campagnes personnalisées telles que le nurturing par email et le reciblage pour engager et fidéliser les clients.
- Collaborer avec les équipes de la Réussite Client (Customer Success) et du Développement Commercial pour identifier des opportunités de vente additionnelle et aligner de nouveaux produits et mises à jour conformément au plan produit.
- Mettre en œuvre des outils d'automatisation marketing pour évoluer et rationaliser les efforts de croissance.
Responsabilités de Gestionnaire de Propositions
- Optimiser continuellement les processus pour une efficacité et une productivité accrues.
- Développer et gérer le contenu des propositions, présentations, rapports clients, et autres supports.
- Créer et maintenir des illustrations, graphiques, et modèles pour soutenir les efforts marketing et commerciaux.
- Relire, formater, et peaufiner les documents pour les propositions et le marketing.
- Aborder divers projets avec créativité, en appliquant une réflexion stratégique et un jugement éclairé.
- Soutenir l'équipe commerciale en participant à des séminaires, salons professionnels et webinaires.
- Aligner les propositions avec les besoins des clients en comprenant rapidement les technologies pertinentes.
- Démontrer une maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres outils pertinents.
Compétences et Qualifications :
- Gestion du temps, compétences organisationnelles et attention aux détails éprouvées.
- Capacité à penser de manière créative, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions de manière indépendante.
- Enthousiasme pour la technologie et capacité à se tenir à jour sur les nouvelles avancées.
- Bonne compréhension technique des technologies informatiques.
- Expérience en marketing, communication, marketing de produit ou développement commercial avec un diplôme pertinent.
- Maîtrise bilingue du français et de l'anglais (écrit et oral), car nous avons des clients partout au Canada et aux États-Unis.
- Solide portfolio mettant en valeur des supports marketing ou commerciaux.
- Connaissance des systèmes CRM tels que HubSpot, Dynamics.
Ce rôle sera essentiel pour stimuler la croissance de l'entreprise grâce à des stratégies marketing innovantes et à la préparation de documents.
*Seul les candidats retenus seront contactés.
Harris souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.
L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.
Purpose
The Growth Marketing & Proposal Manager will support the sales team for upsell and new customer acquisition through various marketing efforts. This role bridges marketing and business development by maximizing sales performance and ensuring solid, long term organizational growth. The successful candidate will help in proposal creation, customer retention strategies, and process optimization to drive business outcomes.
Key Responsibilities:
Growth Marketing Responsibilities
- Execute personalized campaigns such as email nurturing and retargeting to engage and retain clients.
- Collaborate with Customer Success (CS) and Business Development teams to identify upsell opportunities and align on new products and upgrades according to the product plan.
- Implement marketing automation tools to scale and streamline growth efforts.
Proposal Manager Responsibilities
- Continuously optimize processes for greater efficiency and effectiveness.
- Develop and manage content for proposals, presentations, client reports, and other materials.
- Create and maintain illustrations, graphics, and templates to support marketing and sales efforts.
- Proofread, format, and polish documents for proposals and marketing purposes.
- Approach diverse projects with creativity, applying strategic thinking and judgment.
- Support the sales team by assisting at seminars, tradeshows and webinars.
- Align proposals with customer needs by quickly understanding relevant technologies.
- Demonstrate proficiency in Microsoft Office Suite and other relevant tools.
Skills and Qualifications:
- Proven time management, organizational skills, and attention to detail.
- Ability to think creatively, problem solve, and make decisions independently.
- Enthusiasm for technology and the ability to stay updated on new advancements.
- Good technical understanding of IT technologies.
- Experience in marketing, communications, product marketing or business development with a relevant degree.
- Bilingual proficiency in English and French (written and oral).
- Strong portfolio showcasing marketing or sales materials.
- Knowledge of CRM systems such as HubSpot, Dynamics .
This role will be pivotal in driving business growth through innovative marketing strategies and document preparation.
